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Bei der Jobsuche muss auf viele Kriterien geachtet werden, sodass schlussendlich sowohl Arbeitnehmer als auch —geber glücklich sind.

Es sollte daher bei den Stellenausschreibungen immer überprüft werden, ob die eigenen Qualifikationen den Anforderungen des Arbeitgebers entsprechen.

Von einer Bewerbung auf einen Job mit zu hohen als auch zu geringen Anforderungen ist abzuraten. Dies raubt sowohl dem Bewerber als auch dem Unternehmen wertvolle Zeit.

Neben den geforderten Qualifikationen sollte natürlich auch auf die Vorzüge oder Nachteile des Jobs geachtet werden.

So spielen Faktoren wie das voraussichtliche Gehalt oder der Standort des Unternehmens eine wichtige Rolle.

Ob es in Frage kommt, für ein Unternehmen umzuziehen oder auf ein hohes Gehalt für ein Unternehmen mit guter Reputation zu verzichten, sollte sich ebenfalls vor der Bewerbung überlegt werden.

Auch sollte der zeitliche Arbeitsaufwand passend sein. So könnten beispielsweise häufige Arbeitsreisen für einige Bewerber ein Problem darstellen.

Wenn die Vorstellungen des Unternehmers und des Jobinteressenten zusammenpassen, dann sollte sich über eine aussagekräftige Bewerbung Gedanken gemacht werden.

So sollte vor allem auf einen wahrheitsgetreuen Lebenslauf geachtet werden, welcher die für das Unternehmen möglicherweise relevanten Eigenschaften aufgreift.

Ein ansprechendes und aktuelles Bewerbungsfoto ist hierbei natürlich auch wichtig. Im Bewerbungsschreiben sollte für das Unternehmen klar werden, warum Sie die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle sind.

Bei einigen Online-Jobportalen ist es möglich, den Lebenslauf direkt hochzuladen, sodass interessierte Unternehmen auf diesen zugreifen können.

Eine aussagekräftige Bewerbung ist der erste Schritt in Richtung Bewerbungsgespräch. So sollten Sie ein Basiswissen zum Unternehmen haben und möglich Fragen — wie beispielsweise warum Sie die richtige Person für den Job sind — beantworten können.

Ein erfüllender Job wird sehr individuell definiert. So kann für den einen häufiges Reisen zur Zufriedenheit beitragen und für andere ein Gräuel darstellen.

Was für Sie bei einem neuen Job wichtig ist, sollten Sie sich vor einer Bewerbung fragen. Häufig kann durch Bekannte oder eine Recherche im Internet herausgefunden werden, welche Zusatzleistungen ein Arbeitgeber bietet oder wie der Arbeitsplatz gestaltet ist.

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Was ist eine Online-Jobbörse? Welche Arten von Jobs gibt es? Vollzeit Eine Vollzeitbeschäftigung liegt dann vor, wenn es sich im tarifvertraglichen oder gesetzlichen Sinne um eine Vollzeitstelle handelt.

Nebenjob Arbeitet ein Arbeitnehmer neben seiner Haupttätigkeit, so geht er einem Nebenjob nach. Ferienjob Bei einem befristeten und kurzfristigen Arbeitsverhältnis handelt es sich meist um einen Ferienjob.

Worauf müssen Sie bei der Jobsuche achten? Worauf müssen Sie bei einer Bewerbung achten? Was ist für einen erstrebenswerten Job wichtig?

Was sind die Vor- und Nachteile eines Jobportals? Fragen und Antworten rund um das Thema Jobportale 7. Welches Jobportal sollte genutzt werden?

Das kann so pauschal nicht beantwortet werden. Wir empfehlen zwar unseren Testsieger, jedoch sollten Sie nach Ihrer individuellen Situation möglicherweise auf mehreren Portalen nach einer passenden Stelle suchen.

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